☘️ Tre ting, vi som ledere skal huske,
når vi “klæder vores teams på:

1. Fællesskab i hver fiber…..

Firmatøj er ikke bare tøj. Det er en fælles identitet.

Som ledere bygger vi kulturen, hvor medarbejdere bærer logoet som et tegn på, at de er en del af noget større.

2. Stolthed kan ses…..

Når medarbejdere trækker i firmatøjet, er det ikke kun for at se ens ud.

Det er et symbol på stolthed over det brand, de repræsenterer.

Det er vores job som ledere at sørge for, at den stolthed ikke bare er en facade – men noget, de virkelig føler.

3. Synlighed med substans…..

Firmatøj gør os synlige, men det er op til os som ledere at sikre, at vores teams også føler sig klædt på til at levere.

Det handler om meget mere end tøj – det handler om at udstråle professionalisme i alt, de gør.


🩷 På billedet ser du to glade kollegaer Tom og Dan - de bærer ikke bare et (pink) firmalogo, de bærer vores fælles værdier - med stolthed og fællesskab.

Det er det, firmatøj kan, når det bliver båret af nogen, der virkelig føler det….

Hvordan klæder du dit team på –
både i ord og handling❓

Se mere om os her: https://www.coredesign.dk/